Автор: Н.И.Козлов

Хороший руководитель – это руководитель, который умеет организовать подчиненных для того, чтобы они эффективно и успешно выполняли свою работу. А для этого руководителю приходится с подчиненными взаимодействовать. И от того как строиться это взаимодействие зависит и успешность выполнения задач сотрудниками. А кроме формального взаимодействия «руководитель – сотрудник», есть еще множество неформальных аспектов взаимодействия в организации, которые и составляют неформальную вертикаль власти. Свои размышления об этом предлагает известный психолог Н.И.Козлов.

Автор: Коледа Вячеслав

Не секрет, что идеи приходят в определенный момент, а не когда захочешь.

Автор: Козлов Н.И.

Существует мнение, что первое впечатление от человека складывается в первые 30 секунд общения. И если вы хотите быть успешным и добиваться целей, то терять эти драгоценные 30 секунд, а потом еще массу времени на исправление впечатления – глупо. Успешного человека видно сразу. Как только он входит в помещение, появляется в компании. От него успешностью «пахнет». Но давайте задумаемся над тем из чего это складывается?

Автор: Козлов Н.И.

Вы замечали, что одно и тоже событие разные люди переживают абсолютно по-разному? Да, что уж там таить, вы сами иногда похожие события переживаете совершенно по-другому. То грустите не находя себе места, то спокойно смиряетесь с фактом...

Автор: Козлов Н.И.

Любовь как талант, и каждый наделен этим талантом в разной степени. А кто-то и обделен.

Автор: Козлов Н.И.

Некоторые деятельные, ответственные и оптимистичные женщины считают, что "плохие семьи бывают только у плохих жен", и верят, что если она всегда будет безукоризненно хорошей женой, ее не ждут неожиданные неприятности. К сожалению, это не всегда бывает так. На ее семью (точнее, на ее мужа) могут налетать совершенно непонятные "бури", взявшиеся неизвестно откуда, если не учитывать личностные кризисы.

Автор: Козлов Н.И.

Секс. Вопрос важный и сложный. Не всегда так просто достигнуть в нём взаимопонимания. Но говорить об этом в паре просто необходимо… Но как?

Автор: Козлов Н.И.

К сожалению или к счастью, а то было бы крайне скучно, только в сказках после свадьбы наступает полное и абсолютно бесконечное счастье. На деле же всё обстоит совсем иначе. Когда смолкнут свадебные тосты, двоим предстоит проделать огромную работу, решить не один сложный вопрос. В этот статье мы хотели бы поговорить о самом главном, самом важном вопросе семейной жизни.

Автор: Мирослав Войнаровский

Традиционно философский вопрос - о смысле жизни. Что может сказать по этому поводу психологика? Немного, но достаточно.

Автор: Мирослав Войнаровский

На одном из форумов в который раз возник вопрос о загадке добра и зла, о совести и т.д. Притом преподносилось все это в мистическом ключе. Здесь я хочу представить модель, которая отвечает за совесть. Предупреждаю сразу: хотя эта модель основывается на общепринятых в психологии понятиях (подсознание, рефлекс, и пр.), но я не встречал в точности такого объяснения феномена совести, как тот, что хочу предложить. Возможно, я просто плохо искал.

Автор: Мирослав Войнаровский

Давным давно жил да был великий математик и философ Рене Декарт. Как и многие ученые, искал он истину. Но был он прожженным скептиком. Опять же, как очень многие ученые. Имел он обыкновение во всем сомневаться. Искать слабости в разных словах мудрых, что истиной провозглашали непререкаемой и абсолютной.

Автор: Мирослав Войнаровский

Понятие свободы мы определим строго. Философское определение "свобода - есть осознанная необходимость" сдаем в утиль. Эта демагогия нам ни к чему. Вместо нее мы дадим простое и понятное определение:
Свобода - это отсутствие ограничений.

Автор: В. Пичугин

Из книги В. Пичугина «Защита бизнеса от уголовного преследования». Правовой и психологический аспекты.

Автор: В. Пичугин

Из книги В. Пичугина «Защита бизнеса от уголовного преследования». Правовой и психологический аспекты.

Автор: В. Пичугин

Из книги В. Пичугина «Защита бизнеса от уголовного преследования». Правовой и психологический аспекты.

Автор: В. Пичугин

Из книги В. Пичугина «Защита бизнеса от уголовного преследования». Правовой и психологический аспекты.

Автор: В. Пичугин

Отрывок из книги В. Пичугина «Защита бизнеса от уголовного преследования»

Автор: В. Пичугин

Из книги В. Пичугина «Защита бизнеса от уголовного преследования». Правовой и психологический аспекты.

Автор: В. Пичугин

Из книги В. Пичугина «Защита бизнеса от уголовного преследования». Правовой и психологический аспекты.

Автор: В. Пичугин

Из книги В. Пичугина «Защита бизнеса от уголовного преследования». Правовой и психологический аспекты.

Автор: В. Пичугин

Законно или нет?
Из книги В. Пичугина «Защита бизнеса от уголовного преследования». Правовой и психологический аспекты.

Автор: В. Пичугин

Из книги В. Пичугина «Защита бизнеса от уголовного преследования». Правовой и психологический аспекты.

Автор: В. Пичугин

Из книги В. Пичугина «Защита бизнеса от уголовного преследования». Правовой и психологический аспекты.

Автор: В. Пичугин

Из книги В. Пичугина «Защита бизнеса от уголовного преследования». Правовой и психологический аспекты.

Автор: В. Пичугин

Из книги В. Пичугина «Защита бизнеса от уголовного преследования». Правовой и психологический аспекты.

Автор: В. Пичугин

Из книги В. Пичугина «Защита бизнеса от уголовного преследования». Правовой и психологический аспекты.

Автор: В. Пичугин

Какие чувства? Вот, например, у многих людей хорошо получается вызывать – ненависть, или раздражение, неприятие и т.п. Я о других чувствах, симпатии, радости, влюблённости. С ними сложнее. А совсем не просто привлекать внимание именно тех людей, которые нравятся, ведь так бывает, что те, кто безразличен, сами навязываются, а нужные даже не глядят в вашу сторону.

Автор: Пичугин Виталий

Первое впечатление о вас у партнёров по переговорам складывается за 3-5 секунд. Есть несколько условий благоприятного первого впечатления.

Автор: Пичугин Виталий

В процессе взросления, под воздействием внешних условий, генетических предпосылок, у молодых людей формируются устойчивые эмоциональные качества – эмоциональные особенности и свойства личности.

Вся наша жизнь — переговоры. Они бывают деловыми и личными и, к сожалению, часто бывают неудачными. Так и говорят: «Не смогли договориться». Договариваться особенно важно для людей, чья работа связана с общением: продавцов, менеджеров, рекламных и страховых агентов, руководителей разных уровней. Любое общение, в котором затрагиваются интересы участников, по сути, является переговорами.