ФОТО С ТРЕНИНГОВ
НАШИ РАССЫЛКИ
Новости, Aфоризмы, Метафоры Анекдоты, Вебинары и т.д.
Посмотрите и выберете те, что нравятся Вам.
Новые статьи
- Стены и мосты
Есть знакомая пара. Я их знаю много лет. Всю молодость они искали себя.
- Равенство без признаков адекватности
Мужчины и женщины равны! И не спорьте, так написано в Конституции, и любая феминистка зубами загрызёт мужика, назвавшего женщину слабой.
- Сыноводство
Чтобы не мучиться «свиноводством» - это когда из сына уже вырос свин - полезно заниматься «сыноводством», пока есть шанс воспитать из маленького мальчика достойного мужчину.
- Делай только то, что хочешь
Многие психологи хором советуют – делай только то, что хочешь! Никогда не пел в хоре, и сейчас спою от себя.
- «Сильная женщина» - понятие-пустышка
Нет никаких чётких формулировок, что такое «сильная женщина». Точнее, каждый подразумевает что-то своё, можно вкладывать любой смысл, который хочется.
- Пять неверных, но полезных мыслей
Пользу можно находить почти во всём. Множество идей и рассуждений ложны, но, как ни странно, могут быть полезны. Рассмотрим пять популярных утверждений.
Блог
28.06.24 | 23:06
|
|
06.11.23 | 10:59
|
|
25.10.23 | 23:50
|
|
11.07.23 | 17:07
|
|
09.07.23 | 16:48
|
|
Психология эффективного управления
Цель тренинга
Получение специальных знаний о психологических особенностях эффективного управления людьми. Выработка умения принимать быстрые, жёсткие решения. Научиться делать предложения, от которых невозможно отказаться.
Аудитория Тренинг предназначен для менеджеров всех уровней, работающих с людьми.
Программа тренинга Универсальные принципы, делающие бизнес успешным. Деловое айки-до: превращение наезда в сотрудничество, проигрыша - в победу. Переговоры без поражений. Умение подчинять и подчиняться. Мастерство коммуникации в работе руководителя, как делать предложения, от которых невозможно отказаться. Слагаемые лидерства. Умение принимать жесткие, быстрые и ответственные решения, на вызов отвечать уверенно и - побеждать.
Результаты
Обучение новому стилю руководства; Развитие управленческой компетенции; Выработка лидерских качеств;
Методы Короткие
теоретические сообщения, групповые занятия, тренировочные ситуации,
разыгрывание ситуаций в контексте принятия управленческих решений.
Работа с материалом заказчика и участников, если была проведена
предварительная диагностика.
Продолжительность тренинга 16 академических часов (два дня) По согласованию с заказчиком тренинг может быть проведён в виде однодневного интенсива.
*
- Обращаем Ваше внимание, что Программа тренинга может быть
скорректирована с учетом Ваших пожеланий и специфики Вашего бизнеса.
|
|
Новости
Мужчины в первую очередь ценят в женщинах:
|
|
Внешние данные |
-» 45.64%
(335)
|
|
|
Личностные качества |
-» 24.39%
(179)
|
|
|
Согласие на секс |
-» 16.89%
(124)
|
|
|
Ум |
-» 9.67%
(71)
|
|
|
Деловые качества |
-» 3.41%
(25)
|
|
|
Всего проголосовало:
734
|
Другие опросы
|
|
|