|
ФОТО С ТРЕНИНГОВ
НАШИ РАССЫЛКИ
Новости, Aфоризмы, Метафоры
Анекдоты, Вебинары и т.д.
Посмотрите и выберете те, что нравятся Вам.
Новые статьи
- Стены и мосты
Есть знакомая пара. Я их знаю много лет. Всю молодость они искали себя.
- Равенство без признаков адекватности
 Мужчины и женщины равны! И не спорьте, так написано в Конституции, и любая феминистка зубами загрызёт мужика, назвавшего женщину слабой.
- Сыноводство
 Чтобы не мучиться «свиноводством» - это когда из сына уже вырос свин - полезно заниматься «сыноводством», пока есть шанс воспитать из маленького мальчика достойного мужчину.
- Делай только то, что хочешь
 Многие психологи хором советуют – делай только то, что хочешь! Никогда не пел в хоре, и сейчас спою от себя.
- «Сильная женщина» - понятие-пустышка
 Нет никаких чётких формулировок, что такое «сильная женщина». Точнее, каждый подразумевает что-то своё, можно вкладывать любой смысл, который хочется.
- Пять неверных, но полезных мыслей
Пользу можно находить почти во всём. Множество идей и рассуждений ложны, но, как ни странно, могут быть полезны. Рассмотрим пять популярных утверждений.
Блог
28.06.24 | 23:06
|
 |
06.11.23 | 10:59
|
|
25.10.23 | 23:50
|
|
11.07.23 | 17:07
|
|
09.07.23 | 16:48
|
|
Блог!
|
Способы психологического воздействия | 05.07.20 16:20
|
|
|
Семантика позволяет выделить четыре главных способа воздействия на человека: манипуляция, программирование, давление, атака. Эти способы могут использоваться, как отдельно, тан и в системе друг с другом.
Программирование представляет собой монотонное, постоянное и упорное действие на психику человека. Это воздействие совершается для построения нужной модели поведения, и изменения расставленных приоритетов в сознании и интеллекте человека.
Образ воздействия должен быть однообразным и неизменным. Фразы строятся по принципу точности и незаурядности. Действия, при этом, должны быть продуманными и настоятельными.
Такой способ воздействии распространён при кодировании и обучении. Также является действенным в политической и торговой сферах деятельности. Руководители часто используют это т метод, для воздействия на своих подчинённых.
Давление - это вид воздействия на человеческую психику, путем принуждения человека совершать необходимые действия, за счёт внушения того, что этот человек является никчемным и "низшим существом».
Вид человека, при таком методе воздействия, должен быть импозантным и солидным. Речь должна звучать в твёрдой, приказной форме. Действия необходимо совершать, показывая власть, могущество и силу.
Применение такого способа популярно в структурах управления и власти, в военных частях и армиях. Этот вид излюблен террористами и грабителями.
Атака. Способ характеризуется спонтанностью и непредсказуемостью поведении. Целью такого метода является остановка мыслительного процесса человека. Это происходит, с помощью, вызывания своим образом чрезмерного количества положительных эмоций. Ввиду этого, человек погружается в состояние обескураженности и растерянности, что и приводит к желаемой реакции.
О и раз должен быть многообразным и непостоянным. Действия должны производиться молниеносно и активно. Речь должна быть быстрой и хорошо поставленной. Необходим богатый словарный запас и умение правильно строить фразы и предложения. Положение предполагает эмоциональное проявление и усиленную жестикуляцию.
|
|
|
|
|
Комментарии
|
|
|
|
Новости
Мужчины в первую очередь ценят в женщинах:
|
| |
Внешние данные |
-» 45.64%
(335)
|
|
| |
Личностные качества |
|
-» 24.39%
(179)
|
|
| |
Согласие на секс |
|
-» 16.89%
(124)
|
|
| |
Ум |
|
-» 9.67%
(71)
|
|
| |
Деловые качества |
|
-» 3.41%
(25)
|
|
|
|
Всего проголосовало:
734
|
|
Другие опросы
|
|
|
