|
ФОТО С ТРЕНИНГОВ
НАШИ РАССЫЛКИ
Новости, Aфоризмы, Метафоры
Анекдоты, Вебинары и т.д.
Посмотрите и выберете те, что нравятся Вам.
Новые статьи
- Стены и мосты
Есть знакомая пара. Я их знаю много лет. Всю молодость они искали себя.
- Равенство без признаков адекватности
 Мужчины и женщины равны! И не спорьте, так написано в Конституции, и любая феминистка зубами загрызёт мужика, назвавшего женщину слабой.
- Сыноводство
 Чтобы не мучиться «свиноводством» - это когда из сына уже вырос свин - полезно заниматься «сыноводством», пока есть шанс воспитать из маленького мальчика достойного мужчину.
- Делай только то, что хочешь
 Многие психологи хором советуют – делай только то, что хочешь! Никогда не пел в хоре, и сейчас спою от себя.
- «Сильная женщина» - понятие-пустышка
 Нет никаких чётких формулировок, что такое «сильная женщина». Точнее, каждый подразумевает что-то своё, можно вкладывать любой смысл, который хочется.
- Пять неверных, но полезных мыслей
Пользу можно находить почти во всём. Множество идей и рассуждений ложны, но, как ни странно, могут быть полезны. Рассмотрим пять популярных утверждений.
Блог
28.06.24 | 23:06
|
 |
06.11.23 | 10:59
|
|
25.10.23 | 23:50
|
|
11.07.23 | 17:07
|
|
09.07.23 | 16:48
|
|
Блог!
|
Психологический аспект трудоустройства | 23.03.20 14:14
|
|
|
Одним из первых шагов на пути к успешному трудоустройству является изучение потребностей рынка труда. Не секрет, что наибольшей популярностью у нанимателей пользуются менеджеры по продажам, работа которых, как известно, связана с общением, взаимодействием с множеством клиентов и партнеров. Это и понятно: с каждым годом появляются новые фирмы, стремящиеся выгодно продать свой товар или услугу. Конкуренция растет, и успех компании во многом зависит от эффективности работы персонала. В то же время для успешных продаж одного знания человеческой психологии недостаточно, важно учитывать и собственный характер, а также настроение и физическое состояние.
Да, вы не ошиблись. Именно ваше состояние, а не клиента. Дело в том, что нужно обязательно прислушиваться к себе, а не ориентироваться на мнение окружающих людей. Не призываю вас к эпатажу и игнорированию правил приличия. Боже упаси! Так вы и подавно никуда не устроитесь, да и, собственно, работать не сможете. Общение помимо его однозначно положительных сторон (получение новой информации и т. д.) имеет и другую сторону — негативную. Ведь как часто мы испытываем отрицательные эмоции при избыточных контактах, которых никак не избежать, потому что в этом-то и заключается непосредственная работа. Клиент же может себе позволить «взбрыкнуть», если чем-то недоволен или у него плохое настроение, куда-то опаздывает или ему просто надоело здесь сидеть или стоять! А вы как лицо компании обязаны быть вежливым, точным, внимательным, сдерживать эмоции и не допускать ошибок. Все это требует сосредоточенности и определенных эмоциональных затрат. Но запасы человеческих сил не безграничны: когда они иссякают, неизбежен так называемый стресс общения. Его первые признаки хорошо известны многим:
а) полная или частичная потеря интереса к трудовой деятельности («Как мне все надоело (наскучило, приелось, осточертело)! Нужно менять работу! Идти в отпуск...» и т. д.);
б) усталость от общения («Нет сил даже ответить на телефонный звонок!»);
в) заниженная самооценка, постоянное недовольство собой или работой («Ну, стал я начальником, а проблем еще больше. И с ними я уже не справляюсь...»);
г) критичность в отношении сослуживцев («Опять этот недотепа не может элементарную бумагу составить!»).
|
|
|
|
|
Комментарии
|
|
|
|
Новости
Мужчины в первую очередь ценят в женщинах:
|
| |
Внешние данные |
-» 45.64%
(335)
|
|
| |
Личностные качества |
|
-» 24.39%
(179)
|
|
| |
Согласие на секс |
|
-» 16.89%
(124)
|
|
| |
Ум |
|
-» 9.67%
(71)
|
|
| |
Деловые качества |
|
-» 3.41%
(25)
|
|
|
|
Всего проголосовало:
734
|
|
Другие опросы
|
|
|
