|
ФОТО С ТРЕНИНГОВ
НАШИ РАССЫЛКИ
Новости, Aфоризмы, Метафоры
Анекдоты, Вебинары и т.д.
Посмотрите и выберете те, что нравятся Вам.
Новые статьи
- Стены и мосты
Есть знакомая пара. Я их знаю много лет. Всю молодость они искали себя.
- Равенство без признаков адекватности
 Мужчины и женщины равны! И не спорьте, так написано в Конституции, и любая феминистка зубами загрызёт мужика, назвавшего женщину слабой.
- Сыноводство
 Чтобы не мучиться «свиноводством» - это когда из сына уже вырос свин - полезно заниматься «сыноводством», пока есть шанс воспитать из маленького мальчика достойного мужчину.
- Делай только то, что хочешь
 Многие психологи хором советуют – делай только то, что хочешь! Никогда не пел в хоре, и сейчас спою от себя.
- «Сильная женщина» - понятие-пустышка
 Нет никаких чётких формулировок, что такое «сильная женщина». Точнее, каждый подразумевает что-то своё, можно вкладывать любой смысл, который хочется.
- Пять неверных, но полезных мыслей
Пользу можно находить почти во всём. Множество идей и рассуждений ложны, но, как ни странно, могут быть полезны. Рассмотрим пять популярных утверждений.
Блог
28.06.24 | 23:06
|
 |
06.11.23 | 10:59
|
|
25.10.23 | 23:50
|
|
11.07.23 | 17:07
|
|
09.07.23 | 16:48
|
|
Блог!
|
Модель представления нового или создаем реактивный двигатель | 19.09.13 23:49
|
|
|
Автор: Григорий Спижевой
«Железный конь идет на смену крестьянской лошадке»
«12 стульев»
Почему-то мне кажется, что именно данной моделью пользовались практически все инженеры, которые сделали величайшие открытия. Почему мы сейчас не летаем на «кукурузниках», а летаем на самолетах с реактивными двигателями? Почему на смену паровым двигателям пришли другие технологии? – Да просто потому, что кого-то что-то не устраивало, кто-то котел сделать еще лучше, еще совершеннее. Хотя отказаться от даже хорошего «сейчас» в пользу лучшего «потом» достаточно сложно. Ведь придется что-то менять, тратить свои жизненные ресурсы, сталкиваться с новыми проблемами.
В жизни в современном мире, время от времени приходится сталкиваться с ситуациями, когда нам предстоит говорить о каких-то изменениях или нововведениях. Это очень хорошо, еще лучше, если мы делаем это грамотно.
Обратная ситуация состоит в том, что мы и рады вложиться или принять что-то новое. Но человек, который призывает к этому – делает это не достаточно правильно. После чего у нас остаются в голове такие вопросы как: почему мы должны выбрать это? Ради чего?
Что нужно делать?
Вот, что бы таких вопросов ни возникало, мы будем это делать по следующей структуре.
1. Показываем минусы ситуации, которая имеется - недостатки на сегодняшний день, что плохо, чего не хватает, что отсутствует.
2. Рисуем ясный образ возможного – что приобретём хорошего, от чего избавимся негативного, какие положительные результаты и изменения нас ждут, что эта нам даст, «билет» куда мы выбираем.
3. «Начало» - первые шаги к этому. Что конкретно мы должны сделать может быть уже сейчас. Четко прописанные шаги.
Вероятность успеха вашего представления нового зависит от того как вы описали минусы ситуации и какие именно минусы вы выделили. Также насколько красочно и ярко вы описали образ возможного – того к чему вы призываете, к чему придем в итоге. Плюс насколько ясны и понятны представления первых шагов. Эта модель, как правило, может предполагать достаточное количество времени. Соответственно это место где можно «разгуляться» и описать все во всех красках.
|
|
| Рубрики: Модель представления нового или создаем реактивный двигатель |
|
|
|
Комментарии
|
|
|
|
Новости
Мужчины в первую очередь ценят в женщинах:
|
| |
Внешние данные |
-» 45.64%
(335)
|
|
| |
Личностные качества |
|
-» 24.39%
(179)
|
|
| |
Согласие на секс |
|
-» 16.89%
(124)
|
|
| |
Ум |
|
-» 9.67%
(71)
|
|
| |
Деловые качества |
|
-» 3.41%
(25)
|
|
|
|
Всего проголосовало:
734
|
|
Другие опросы
|
|
|
